Titre professionnel adjoint direction pme BESANCON

formation : TITRE PROFESSIONNEL ADJOINT DIRECTION PME
CEDRE : Vidéo métiers et formation en Franche-Comté.

Lieu de formation : BESANCON
Territoire : doubs, jura, territoire de belfort, haute-saone, franche-comté, franche-comte

emploi métier : Assistant gestion PME-PMI Analyste de gestion
public
admission :

validation apprentissage : Niveau III - BTS, DUT, DEUG
programme : Certificats constitutifs du titre (ccp) : - Contribuer au marketing et au déploiement de l'action commerciale d’une petite et moyenne entreprise de moins 100 personnes - Gérer les ressources humaines d’une petite et moyenne entreprise de moins de 100 personnes - Analyser la situation financière et contrôler la rentabilité d’une petite et moyenne entreprise de moins de 100 personnes - Mettre en oeuvre la gestion de la production d’une petite et moyenne entreprise de moins de 100 personnes - Intégrer la démarche stratégique dans une petite et moyenne entreprise de moins de 100 personnes et l'animer. La formation est articulée en x modules ou unités de formation à l'activité. Chacun de ces modules permet l'acquisition des compétences nécessaires pour exercer une des activités constitutives du noyau dur de l'emploi. Chacun des modules peut donner lieu à la délivrance d'un CCP (certificat de compétences professionnelles) dans le cas d'un parcours progressif de qualification ou par défaut d'obtention du titre lors d'une session de validation finale ou dans le cadre d'une démarche VAE (validation des acquis de l'expérience).
objectifs : L’adjoint(e) de direction de petite et moyenne entreprise de moins de 100 personnes assume, en complémentarité du rôle du chef d’entreprise, des activités à des niveaux de responsabilités variables, selon l'histoire et la nature de l'entreprise, sa taille, son domaine d'activité, les services rendus et les choix du chef d'entreprise. L'environnement dans lequel l’adjoint(e) de direction de petite et moyenne entreprise se meut lui impose la polyvalence : il (elle) est à la fois généraliste et opérationnel(le). La fonction nécessite une grande disponibilité et des priorités à définir constamment. Elle implique généralement d'agir par délégation au service de la politique de développement de l'entreprise, de représenter l'entreprise lors de négociations. Selon la taille de l’entreprise : il (elle) peut être assisté(e) dans sa fonction par une équipe de collaborateurs qu’il (elle) animera ; et/ou, il (elle) peut travailler en équipe avec les collaborateurs des différents services de l’entreprise. L'activité implique également des liaisons avec les fournisseurs et les clients. Les relations avec le personnel, les clients, l'environnement économique et médiatique sont personnalisées. Les horaires sont irréguliers et les déplacements de durée variable sont fréquents. L'activité nécessite de gérer son temps entre de multiples réunions internes et externes et la réalisation du travail personnel (rapports, projets ... ), tout en respectant des délais incompressibles. La position hiérarchique, le degré d'implication et la polyvalence imposent de se tenir régulièrement informé sur l'environnement économique et de s'adapter aux évolutions.

Formation par apprentissage
centre de formation : ( )
centre de formation : AFPA BESANCON
adresse :
ville :
site :
Niveau en fin de formation et validation Niveau III - BTS, DUT, DEUG
Durée totale de la formation continue :
rythme de la formation continue :
TITRE PROFESSIONNEL ADJOINT DIRECTION PME

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