formation : TITRE PROFESSIONEL CHEF D'EQUIPE GROS-ŒUVRE
CEDRE : Stage en alternance et qualification et rémunération.
Lieu de formation : BESANCON
Territoire : doubs, jura, territoire de belfort, haute-saone, franche-comté, franche-comte



emploi métier : Chef de chantier
public
admission :

validation apprentissage : Niveau V - BEP, CAP, CFPA 1er degré
programme : Certificats constitutifs du titre (ccp) : - Diriger une équipe gros oeuvre sur un chantier de maçonnerie - Diriger une équipe gros oeuvre sur un chantier de béton armé; La formation est articulée en x modules ou unités de formation à l'activité. Chacun de ces modules permet l'acquisition des compétences nécessaires pour exercer une des activités constitutives du noyau dur de l'emploi. Chacun des modules peut donner lieu à la délivrance d'un CCP (certificat de compétences professionnelles) dans le cas d'un parcours progressif de qualification ou par défaut d'obtention du titre lors d'une session de validation finale ou dans le cadre d'une démarche VAE (validation des acquis de l'expérience).
objectifs : Le (la) chef d'équipe gros oeuvre réalise, avec une équipe de compagnons qu'il (elle) dirige, tous les travaux de maçonnerie ou de béton armé d’un projet de bâtiment. Il (elle) intervient à tous les stades de réalisation des travaux de gros oeuvre. Sous l'autorité d'un chef de chantier ou d'un conducteur de travaux, il (elle) assure l'organisation, la production et le suivi des travaux du chantier, dans le respect des consignes de sécurité et du règlement intérieur. Il (elle) fait respecter les objectifs de production et les délais ainsi que les consignes de sécurité individuelles et collectives. En fonction de l'organisation de l'entreprise et des chantiers, le (la) chef d'équipe gros oeuvre peut être amené(e) à suppléer le (la) chef de chantier gros oeuvre, à assurer un rôle de tuteur auprès des jeunes, à conseiller et former dans les domaines de la sécurité et de la qualité dans les tâches d’exécution, et à participer à l'élaboration des méthodes. Il (elle) exerce son activité dans les entreprises de bâtiment de moyenne et grande importance, sur des chantiers, le plus fréquemment à l'extérieur et en plein air, mais aussi à l'intérieur de locaux clos et couverts. Sa mission comporte des déplacements fréquents. Les horaires réguliers peuvent être conditionnés par des impératifs techniques et le respect des délais. Sur chantier il (elle) se déplace entre les différents postes de travail, de plain-pied ou en hauteur. Il (elle) est soumis(e) aux conditions climatiques, au bruit et à la poussière.
Formation par apprentissage
centre de formation : ( )
centre de formation : AFPA BESANCON
adresse :
ville :
site :
Niveau en fin de formation et validation Niveau V - BEP, CAP, CFPA 1er degré
Durée totale de la formation continue :
rythme de la formation continue :
TITRE PROFESSIONEL CHEF D'EQUIPE GROS-ŒUVRE

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