Territoire : doubs, jura, territoire de belfort, haute-saone, franche-comté, franche-comte
emploi métier : Moniteur auto école
public
admission :
validation apprentissage : Niveau IV - BAC, BTn, BT, BP
programme : Contenu de la formation : modules professionnels et techniques (260 h) : - connaissance du milieu professionnel. L'enseignant, la réglementation, le public (70 h) - techniques et moyens d'argumentation professionnelle (40 h) - technique de la note de synthèse professionnelle (60 h) - la Sécurité Routière et la Prévention Routière, code de la route et conduite (30 h) - revue de presse ciblée sur les thèmes de la conduite, de la sécurité routière, ' (60 h) Nota : une partie du temps consacré aux modules professionnels comporte des séquences d'entraînement aux conditions de l'examen Modules transversaux (55 h) : - communication à l'écrit et à l'oral (35 h) - citoyenneté et techniques d'information et de communication (20 h) ce module traite de façon informelle les thèmes suivants : - Institutions Européennes - environnement, déchets, énergies La formation se fera à l'aide de l'outil ''Internet'' Alternance en milieu professionnel (105 h) Modalités de formation : - recrutement mis en place en partenariat (Espace Jeunes, Pôle emploi). Ce recrutement consiste en l'organisation d'une information collective, d'une évaluation écrite et d'un entretien individuel pour des candidats dont le projet est validé par la structure d'accompagnement (Pôle emploi, Espace Jeunes). - pendant la formation, un bilan intermédiaire est planifié à mi-parcours et une évaluation finale est réalisée après les épreuves d'admissibilité et avant la connaissance des résultats (objectif : recueillir des avis objectifs quant à l'organisation de la formation et mesurer l'adéquation entre le ressenti sur le déroulement des épreuves d'admissibilité et le contenu de la formation). Ce bilan et cette évaluation se réalisent en présence de l'ensemble des acteurs concernés par l'action, délégué territorial de la zone compris. - emploi du temps : cette formation se déroulant à temps plein, les stagiaires sont présents 35 h par semaine (5 journées de 7 heures). Le stage en entreprise se déroule sur la même base, les semaines étant programmées en fin de formation de manière à pouvoir préparer l'entrée en qualification (entreprise d'accueil). Un suivi est organisé pendant cette période par le GRETA. Une équipe pédagogique expérimentée et stable se partage l'ensemble des modules. Un travail collectif se déroule avant , pendant et à l'issue de la formation. Ce travail est placé sous la responsabilité d'un chef d'établissement, responsable pédagogique.
objectifs : Cette préqualification conduit les stagiaires à la première étape (l'admissibilité) permettant de poursuivre le parcours de formation et de se présenter au diplôme d'état du BEPECASER.
Formation par apprentissagecentre de formation : ( )
centre de formation : GRETA ANTENNE DE CHAMPAGNOLE
adresse :
ville :
site :
Niveau en fin de formation et validation Niveau IV - BAC, BTn, BT, BP
Durée totale de la formation continue :
rythme de la formation continue :
BEPECASER
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