formation : ASSISTANT A LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - 3ème ANNEE DE SPECIALISATION EN ALTERNANCE
CEDRE : Stage en alternance et qualification et rémunération.

Lieu de formation : BESANCON Territoire : doubs, jura, territoire de belfort, haute-saone, franche-comté, franche-comte emploi métier : Assistant de direction Assistant gestion PME-PMI public admission : validation apprentissage : Niveau II - licence , maitrise programme : - Droit du travail - Droit social - Ressources humaines (gestion des rémunérations et des payes, gestion des déclarations, gestion du plan de formation des salariés, gestion des arrivées et des départs, gestion du bilan social, organisation de l'évaluatio objectifs : Suivre l'administration du personnel (absences, RTT, congés payés, paye... ). Rédiger les différentes déclarations. Organiser un recrutement ou un départ. Construire le plan de formation des salariés. S'occuper du dossier "intérim". Construire le bilan social. Formation par apprentissage centre de formation : ( ) centre de formation : BESANCON FORMATION adresse : ville : site : Niveau en fin de formation et validation Niveau II - licence , maitrise Durée totale de la formation continue : rythme de la formation continue : ASSISTANT A LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - 3ème ANNEE DE SPECIALISATION EN ALTERNANCE

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