Territoire : doubs, jura, territoire de belfort, haute-saone, franche-comté, franche-comte
emploi métier : Créateur d'entreprise Repreneur d'entreprise
public
admission :
validation apprentissage : Niveau III - BTS, DUT, DEUG
programme : A / Apports conceptuels : 14 sessions avec intervenants Les sessions plénières permettent la validation des acquis conceptuels et des échanges entre l'ensemble des participants et l'intervenant. Les thèmes abordés sont les suivants : LE MARKETING, UNE COMPOSANTE DU MANAGEMENT / TECHNIQUES DE TRAVAIL EN GROUPE / ANALYSE DE L'OFFRE ET DE LA DEMANDE PAR LES ETUDES MARKETING / L'INFORMATION, SOURCE DE DECISIONS / PROSPECTIVE ET DYNAMIQUE DES EVOLUTIONS DE L'ENVIRONNEMENT / FORMULATION DE LA PROBLEMATIQUE STRATEGIQUE - DIAGNOSTIC ET RECOMMANDATIONS / STRATEGIE D'ENTREPRISE - STRATEGIES CONCURRENTIELLES ET STRATEGIES DE PORTEFEUILLE / MISE EN OEUVRE DE LA PROPOSITION DE L'ENTREPRISE AU MARCHE : LE MARKETING MIX I ET II / RENTABILITE ET RENDEMENT DES DECISIONS MARKETING / LE MARKETING MANAGEMENT AU SERVICE DE LA VISION MONDIALE DES MARCHES : LE MARKETING INTERNATIONAL / MISE EN OEUVRE DU DEVELOPPEMENT A MOYEN TERME SUR LES MARCHES : LE PLAN MARKETING / MISE EN SITUATION - LA PRISE DE DECISION EN SITUATION CONCURRENTIELLE / LA CONDUITE AU QUOTIDIEN : LA PLAN D'ACTION COMMERCIALE / SYNTHESE : SAVOIR ET SAVOIR-FAIRE INDIVIDUELS ET COLLECTIFS. Les séminaires sont dispensés par des intervenants experts du thème abordé, praticiens d'entreprise ayant un poste à réelles responsabilités dans l'entreprise ou ayant une activité de consultant et donc, très au fait des problèmes quotidiens des cadres et dirigeants. B/ Le travail en groupe : Chaque groupe de travail est constitué par l'IFG en favorisant une répartition équilibrée des compétences des participants. Accompagnement à la recherche d'emploi C/ Le travail individuel : Chaque auditeur doit travailler sur son propre secteur d'activité ou sur celui dans lequel il souhaite mener sa recherche d'emploi afin d'élaborer une note de synthèse individuelle. Il devra présenter également le résumé d'un des séminaires devant l'ensemble du groupe et un intervenant. En marge de la formation, les participants doivent consacrer un temps personnel à étudier systématiquement la documentation remise pour la session suivante, à préparer les études de cas, à la lecture de différents ouvrages préconisés. D/ L'étude d'entreprise collective : La mise en oeuvre collective des compétences acquises à l'INM à travers le diagnostic marketing d'une entreprise réelle. Cette phase qui se déroule en parallèle des séminaires, constitue également une des phases pédagogiques essentielles de la formation INM en terme d'acquisition du savoir-faire. Cette étude est réalisée sur une entreprise locale de Bourgogne et de Franche-Comté choisie par les auditeurs et donne lieu à la soutenance d'un mémoire collectif. 2EME TEMPS : STAGE EN ENTREPRISE 175 heures - 5 semaines : Mise en application individuelle dans une Pme locale (voir dépôt papier "JUSTIFICATION DU PROJET").
objectifs : Apporter les techniques nécessaires pour mener à bien une création ou une reprise d'entreprise, développer des compétences dans le domaine du management général de l'entreprise. A l'issue de cette formation, les porteurs de projet seront en mesure de mener à bien leur projet de reprise ou de création d'entreprise et d'en assurer la pérennité.
Formation par apprentissagecentre de formation : ( )
centre de formation : IFG BOURGOGNE FRANCHE-COMTE
adresse :
ville :
site :
Niveau en fin de formation et validation Niveau III - BTS, DUT, DEUG
Durée totale de la formation continue :
rythme de la formation continue :
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